培养管理

培养管理NEWS

英国正版365首页举办第265期DeepRead读书会

时间:2025-05-17

作者:陈菲

浏览记录:

5月16日,英国正版365首页成功举办了研究生第265期读书会。本次读书会以“数智时代下的人力资本革命”为主题,由2024级理论经济学硕士研究生刘欣怡担任主讲人,许明政、吴波颖担任与谈人,学院研究生参会。

主讲人刘欣怡分享了书籍《人力资本理论及其应用研究》。她首先系统梳理了人力资本理论的发展脉络:从古典经济学时期威廉・配第和亚当・斯密的奠基性研究,到新古典学派马歇尔的理论完善,直至20世纪中后期舒尔茨等人对现代人力资本理论体系的突破性贡献,完整呈现了该理论从萌芽到成熟的发展历程。随后,主讲人重点剖析了人力资本投资与经济增长之间的内在联系与作用机制,指出人力资本积累与经济发展之间存在乘数效应,这种效应不仅体现在直接的经济产出上,更通过知识溢出、技术扩散等途径对整个社会经济系统产生深远影响。最后,主讲人分享了人力资本理论在个人发展和社会生活中的具体应用:从个人角度来看,教育投资与职业发展存在正向关联,持续学习不仅能提升个人竞争力,更能带来可观的薪资回报;从家庭角度来看,父母对子女的教育投入实质上是一项具有深远意义的跨期人力资本投资,这种代际传递的人力资本积累往往能产生持久的社会效益。

分享结束后,与谈人许明政和吴波颖分享了自己的感悟。许明政就“人力资本理论在实践中的应用效果”一问题与主讲人展开了讨论。主讲人指出,人力资本理论在实践中已展现出显著成效,科学的人才培养机制和绩效评估体系能够有效提升组织效能、提高劳动力素质、促进区域经济协调发展。吴波颖则分析了人力资本理论与全国统一大市场建设的关系。她认为全国统一大市场有助于破除区域壁垒,促进人才自由流动与岗位匹配,提升人力资本利用效率。同时,人力资本投资加速了技术扩散与产业升级,进一步提高了全国统一大市场的效率。

本次读书会深入讨论了人力资本在现代经济发展中的核心价值与多维影响,展示了人力资本投资在驱动个人职业发展、提升企业竞争力等方面的关键作用,能够引导同学们以发展的眼光看待自身能力建设,拓宽了同学们的经济学视野。

供稿审核人:吕益国